소식

Nov 20, 2023

AmericanHort 지도자들은 노동 상황, 정치 환경 등에 대해 이야기합니다.

귀하가 온실, 보육원 또는 소매업의 일상적인 운영을 실행하느라 바쁜 동안 귀하를 대신하여 환경을 개선하기 위해 노력하는 사람과 조직이 있다는 것을 아는 것이 좋습니다.

귀하가 온실, 보육원 또는 소매업의 일상적인 운영을 실행하느라 바쁜 동안 귀하를 대신하여 업계의 현재와 미래 상태를 개선하기 위해 일하는 사람과 조직이 있다는 사실을 아는 것은 좋은 일입니다. 이는 Cultivate'23에서 AmericanHort 리더십 팀이 진행한 업계 현황 기조 프레젠테이션 중에 전체 전시되었습니다.

우리는 이미 발표회에서 녹색 산업에 대한 찰리 홀 박사의 경제 전망에 대해 보고했습니다. 이제 AmericanHort 사장 겸 CEO인 Ken Fisher와 옹호, 연구 및 산업 관계 담당 수석 부사장 Craig Regelbrugge가 원예 산업이 직면한 과제와 기회, 그리고 AmericanHort가 이를 해결하는 방법에 대한 통찰력을 제공합니다.

Fisher는 AmericanHort가 귀하의 비즈니스에 큰 결과를 초래할 수 있는 눈에 띄지 않는 비즈니스 위협에 계속 초점을 맞추고 있음을 상기시키는 것으로 시작했습니다. 예를 들어, 계속되는 노동 문제로 인해 누구나 사업을 운영하는 것이 어려워질 수 있습니다.

Fisher는 “포괄적인 이민 개혁을 포함하는 초당적 해결책이 필요합니다.”라고 말했습니다. "문제는 완벽한 솔루션이 존재하지 않는다는 것입니다. H-2A 및 E-verify의 장애물을 해결하지 않으면 상황이 더욱 악화될 수 있습니다."

시장의 몇 가지 긍정적인 점(주택 시장)과 부정적인 점(물 부족)을 강조한 후 Fisher는 디지털 커뮤니케이션에 대한 지나친 의존에 대해 경고하면서 마무리했습니다.

“소셜 미디어에는 많은 이점이 있지만 우리는 또한 개인적인 관계를 유지해야 합니다.”라고 Fisher는 업계 최대 규모의 직접 모임에서 적절한 발언으로 말했습니다.

Fisher의 발언에 따라 Regelbrugge는 AmericanHort의 무대 뒤에서 진행되는 작업에 대한 간략한 개요와 함께 규제 및 정치적 업데이트를 제공했습니다.

Brian D. Sparks는 Greenhouse Grower 및 GreenhouseGrower.com의 수석 편집자입니다. 여기에서 모든 작가 이야기를 확인하세요.